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  • 07.03.2013 – 14:46

    Ne soyez pas modestes, Mesdames

    Zürich (ots) - Même salaire pour un même travail. Ce principe est ancré dans la Constitution fédérale. Cependant, le marché du travail montre un autre visage. Pour un même travail, les femmes gagnent toujours 20 pourcents de moins que les hommes. Le 3 mars dernier, le peuple suisse a dit oui à une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Cependant, aussi longtemps que l'homme gagne plus, il est clair qu'il soit plus actif professionnellement ...

  • 05.03.2013 – 16:00

    Boxal ferme définitivement-55 employés sur le carreau

    Zürich (ots) - L'entreprise Boxal basée à Belfaux dans le canton de Fribourg met la clé sous le paillasson à la fin mai. Le franc fort et la conjoncture économique ont eu raison de l'entreprise active dans l'aluminium. Après une procédure de consultation de près de 6 mois, la direction n'a eu pour seule solution de fermer l'usine définitivement, faute de repreneur ou d'autre solution économiquement viable. 55 ...

  • 19.02.2013 – 14:49

    Employés Suisse demande de la diversité au lieu de copinages dans les conseils d'administration

    Zürich (ots) - L'histoire sur la prime de départ de Daniel Vasella amène à réfléchir et à se poser la question de la composition des conseils d'administration. De telles décisions insensibles ne peuvent être prises que dans un système bien rodé, où chacun avantage l'autre. Pour que les intérêts de l'entreprise soient à nouveau favorisés, il faut ...

  • 15.02.2013 – 10:06

    La saignée continue dans la télécommunication- Orange annonce des suppressions de postes

    Zürich (ots) - La branche de la télécommunication est vraiment secouée en Suisse. Maintenant, Orange annonce vouloir supprimer jusqu'à 140 places de travail cette année. Employés Suisse est très inquiet de cette évolution. Les clients aimeraient payer toujours moins pour leurs prestations téléphoniques. La conséquence en est non seulement une baisse des ...

  • 13.02.2013 – 16:40

    Les employés d'Alcatel Lucent: des pions sur un échiquier

    Zürich (ots) - Employés Suisse a organisé aujourd'hui une réunion d'information pour les employés d'Alcatel Lucent (cf. Communiqué de presse du 22 janvier 2013, http://angestellte.ch/newsroom-fr/communiques-de-presse/showData/orange-et-alcatel-lucent-lutte-pour-des-tarifs-telephoniques-moins-chers-aux-depens-des-employes). A ce jour et malgré de nombreuses tentatives d'Employés Suisse, la direction d'Alcatel ...

  • 21.12.2012 – 11:58

    Rappel du communiqué de presse: Bonne nouvelle pour 140 employés d'Alcatel Lucent

    Zürich (ots) - Mesdames et Messieurs Nous rappelons le communiqué de presse envoyé aujourd'hui avec pour titre "Bonne nouvelle pour 140 employés d'Alcatel Lucent". Notre source d'information s'est révélé inexacte. Veuillez donc ne pas communiquer les informations contenues dans le communiqué de presse mentionné ci-dessus. Veuillez nous excuser pour ce ...

  • 21.12.2012 – 10:39

    Bonne nouvelle pour environ 140 employés d'Alcatel Lucent

    Zürich (ots) - Il y a 5 ans, Alcatel Lucent a repris l'exploitation et l'entretien du réseau téléphonique de l'opérateur, Orange, incluant au sein de son entreprise les collaborateurs d'Orange en charge du réseau. Le contrat entre les deux entreprises arrivant à terme à la fin de cette année, Orange a voulu payer moins pour le même service et a négocié avec de nouveaux fournisseurs. Pour les employés d'Orange ...

  • 29.11.2012 – 16:20

    Lonza : Un bon plan social pour les employés non couverts par la CCT

    Zürich (ots) - Les représentants du personnel de Lonza Viège et Bâle ont réussi à négocier un plan social, limitant ainsi les conséquences des licenciements. Le plan social pour les employés sous contrat individuel non soumis à la CCT a été conclu. Il est valable jusqu'à la fin de la période de suppression de postes. Le but du plan social est d'éviter au ...

  • 16.11.2012 – 15:15

    La classe moyenne perd du terrain : maintenant il faut agir

    Zürich (ots) - La classe moyenne subit une pression du haut et du bas. Une étude réalisée par Avenir Suisse le montre. Employés Suisse souhaite que la classe moyenne profite plus de la redistribution. Et un deuxième revenu dans un ménage doit payer. Les résultats de l'étude présentée aujourd'hui par Avenir Suisse confirment ceux de l'étude d'Employés Suisse. La classe moyenne a perdu du terrain par rapport ...